黑龍江鼎和投資集團(tuán)2022年度人資、行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)圓滿結(jié)束

      2月25日，鼎和集團(tuán)2022年度人資、行政業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)在總部辦公樓順利舉行。本次培訓(xùn)由集團(tuán)人資管理部、行政管理部共同舉辦，集團(tuán)各分子公司的人資、行政工作人員參加。

      集團(tuán)人資部經(jīng)理宋梅為培訓(xùn)作了開場(chǎng)致詞。她明確了本次培訓(xùn)的目的，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的必要性。指出在集團(tuán)快速發(fā)展的大前提下，人資管理要對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展給予積極有效的支持，要不斷提升員工工作能力和管理能力，助力集團(tuán)再創(chuàng)新輝煌。

      致辭結(jié)束后，培訓(xùn)正式開始。宋梅經(jīng)理、付玲玲主管對(duì)集團(tuán)2022年執(zhí)行的人資管理制度、勞動(dòng)合同管理及協(xié)議的簽訂、i人事辦公軟件的綜合應(yīng)用、新績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)及工作中存在的問(wèn)題等不同內(nèi)容，做了細(xì)致的培訓(xùn)和周到的講解。

      培訓(xùn)幫助大家厘清了新一年人資部門工作的重點(diǎn)內(nèi)容，有效規(guī)范了工作流程，擴(kuò)寬了思維視野，為下一步開展工作提供了明晰的指導(dǎo)和幫助，并要求受訓(xùn)人員在培訓(xùn)后一周內(nèi)，對(duì)所在公司員工進(jìn)行新制度的培訓(xùn)分享與講解，確保新制度的有效執(zhí)行。同時(shí)，行政部也結(jié)合工作實(shí)際情況，對(duì)行政制度的釋義、執(zhí)行和重點(diǎn)工作等進(jìn)行了講解和強(qiáng)調(diào)。培訓(xùn)中，大家積極主動(dòng)參與互動(dòng)，并展開了熱烈的討論和分享。

      為期一天的培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示將以此次培訓(xùn)得到的收獲作為契機(jī)，在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積極展現(xiàn)培訓(xùn)成果，把個(gè)人價(jià)值與集團(tuán)需求相結(jié)合，在各自崗位上做出成績(jī)，為集團(tuán)打造專業(yè)人資、行政隊(duì)伍貢獻(xiàn)一份力量。